I lavoratori di Starbucks lasciano il lavoro in più di 100 negozi negli Stati Uniti

I lavoratori di Starbucks in più di 100 negozi statunitensi sono in sciopero giovedì nella loro più grande azione sindacale da a campagna per sindacalizzare i negozi dell’azienda iniziato alla fine dell’anno scorso.

Gli scioperi coincidono con l’annuale Red Cup Day di Starbucks, quando l’azienda offre tazze riutilizzabili gratuite ai clienti che ordinano un drink per le vacanze. I lavoratori dicono che spesso è uno dei giorni più impegnativi dell’anno. Starbucks ha rifiutato di dire quante tazze rosse intende distribuire.

I lavoratori affermano di essere alla ricerca di una retribuzione migliore, orari più coerenti e livelli di personale più elevati nei negozi affollati. Negozi in 25 stati hanno pianificato di prendere parte all’azione sindacale, secondo Starbucks Workers United, il gruppo che organizza lo sforzo. Gli scioperanti stanno distribuendo le proprie coppe rosse con i loghi sindacali, con il sindacato che ha etichettato la protesta come “ribellione della Coppa Rossa”.

Starbucks, che si oppone allo sforzo di sindacalizzazione, ha affermato di essere a conoscenza degli scioperi e di rispettare il diritto dei suoi dipendenti di protestare legalmente. La società di Seattle ha osservato che le proteste si stanno svolgendo in un piccolo numero delle sue 9.000 sedi statunitensi gestite dalla società.

“Rimaniamo impegnati con tutti i partner e continueremo a lavorare insieme, fianco a fianco, per rendere Starbucks un’azienda che funzioni per tutti”, ha dichiarato giovedì la società in una nota.

Alcuni lavoratori hanno pianificato di picchettare tutto il giorno mentre altri faranno scioperi più brevi. Il sindacato ha affermato che l’obiettivo è chiudere i negozi durante gli scioperi e ha osservato che l’azienda di solito ha difficoltà a trovare personale durante il Red Cup Day perché è così occupata.

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I lavoratori di Starbucks scioperano a Brooklyn

02:16

Willow Montana, capoturno in un negozio Starbucks a Brighton, Massachusetts, ha pianificato di scioperare perché Starbucks non ha iniziato a contrattare con il negozio nonostante il successo del voto sindacale ad aprile.

“Se l’azienda non contratta in buona fede, perché dovremmo venire a lavorare dove siamo a corto di personale, sottopagati e oberati di lavoro?” disse Montana.

Altri, tra cui Michelle Eisen, un’organizzatrice sindacale in uno dei primi negozi ad organizzarsi a Buffalo, New York, hanno affermato che i lavoratori sono arrabbiati per il fatto che Starbucks abbia promesso retribuzione e benefici più elevati ai negozi non sindacalizzati. Starbucks afferma che sta seguendo la legge e non può concedere aumenti salariali ai sindacati senza contrattare.

Almeno 257 negozi Starbucks hanno votato per il sindacato dalla fine dello scorso anno, secondo il National Labour Relations Board. Cinquantasette negozi hanno tenuto votazioni in cui i lavoratori hanno scelto di non iscriversi al sindacato.

Starbucks e il sindacato hanno avviato trattative contrattuali in 53 negozi, con 13 sessioni aggiuntive programmate, ha detto Starbucks Workers United. Finora non sono stati raggiunti accordi.


I lavoratori di Seattle Starbucks scioperano, dicono che un altro negozio sindacalizzato chiuderà

01:40

Il processo è stato controverso. All’inizio di questa settimana, un direttore regionale dell’NLRB ha presentato una richiesta di ingiunzione contro Starbucks presso il tribunale federale, affermando che la società ha violato il diritto del lavoro quando ha licenziato un sindacalista ad Ann Arbor, nel Michigan. Il direttore regionale ha chiesto al tribunale di ordinare a Starbucks di reintegrare il dipendente e di smettere di interferire nella campagna di sindacalizzazione a livello nazionale.

Era la quarta volta che l’NLRB chiedeva l’intervento di un tribunale federale. In agosto, un giudice federale ha stabilito che Starbucks ha dovuto reintegrare sette sindacalisti licenziati a Memphis, nel Tennessee. Un caso simile a Buffalo deve ancora essere deciso, mentre un giudice federale si è pronunciato contro l’NLRB in un caso a Phoenix.

Nel frattempo, Starbucks ha chiesto all’NLRB di farlo temporaneamente sospeso tutte le elezioni sindacali nei suoi negozi negli Stati Uniti, citando le accuse di un impiegato del consiglio secondo cui i funzionari regionali si sarebbero coordinati in modo improprio con gli organizzatori sindacali. Una decisione in tal caso è in attesa.

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